組織運営・体制整備
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第19回 外部監査人が決まらないまま中盤を迎えた場合の対処法
カテゴリー : 許可申請の実務6月から7月。「まだ時間はある」と感じておられませんか 育成就労法に基づく監理支援機関の許可申請は、2026年…
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第18回 外部監査人候補に何を聞けばよいのか | 比較判断に迷ったときのための『確認軸』とは
カテゴリー : 許可申請の実務「問い合わせたいが、何を聞けばよいかわからない」 外部監査人を探し始めた監理団体の担当者様が抱える悩みのひとつ…
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第17回 許可申請の準備 | どの専門家に何を頼むか。役割分担の整理と監理団体が意識すべき優先順位
カテゴリー : 許可申請の実務複数の専門家が関与する申請手続き 監理支援機関の許可申請は、ひとりの専門家がすべてをカバーできる手続きではあり…
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第16回 2026年9月30日が迫る | 監理支援機関許可申請の実務タイムラインと外部監査人確保の順序
カテゴリー : 許可申請の実務■ 全体スケジュールをまず俯瞰してください 育成就労制度は2027年4月1日に施行されます。この日に「監理支援…
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第15回【総整理】監理支援機関許可申請の全体像|許可要件・スケジュール・リスクを一括把握(2026年5月加筆)
カテゴリー : 許可申請の実務JITCO主催の監理支援機関向けセミナー(3/27に開催済)や、外国人技能実習機構(OTIT)の公表資料におい…
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第14回 外部監査人の選び方|成否を分ける監理支援機関が知っておきたいポイント
カテゴリー : 外部監査人を理解する外部監査人選定は「価格」ではなく「機能」で判断すべき 外部監査人の選定において、費用の多寡のみで判断することは…
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第12回 外部監査制度の今後|外国人材受入制度の展望
カテゴリー : 制度の基本を知る制度の発展とともに 外国人材受入制度は、社会や経済の状況に応じて変化してきました。制度が拡大するにつれて、適正…
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第11回 監理支援機関と受入企業の関係|制度運用の連携
カテゴリー : 制度の基本を知る制度運用は連携が重要 外国人材受入制度では、受入企業と監理支援機関が連携して制度運用を行うことが重要です。制度…
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第10回 外部監査を組織改善に活かす方法|監理支援機関の運営改善
カテゴリー : 組織運営・体制整備外部監査は確認の機会 外部監査は制度運用の状況を確認するための仕組みですが、それだけでなく組織運営を見直す機会…
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第19回 外部監査人が決まらないまま中盤を迎えた場合の対処法
カテゴリー : 許可申請の実務6月から7月。「まだ時間はある」と感じておられませんか 育成就労法に基づく監理支援機関の許可申請は、2026年…
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第18回 外部監査人候補に何を聞けばよいのか | 比較判断に迷ったときのための『確認軸』とは
カテゴリー : 許可申請の実務「問い合わせたいが、何を聞けばよいかわからない」 外部監査人を探し始めた監理団体の担当者様が抱える悩みのひとつ…
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第17回 許可申請の準備 | どの専門家に何を頼むか。役割分担の整理と監理団体が意識すべき優先順位
カテゴリー : 許可申請の実務複数の専門家が関与する申請手続き 監理支援機関の許可申請は、ひとりの専門家がすべてをカバーできる手続きではあり…
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第16回 2026年9月30日が迫る | 監理支援機関許可申請の実務タイムラインと外部監査人確保の順序
カテゴリー : 許可申請の実務■ 全体スケジュールをまず俯瞰してください 育成就労制度は2027年4月1日に施行されます。この日に「監理支援…
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第15回【総整理】監理支援機関許可申請の全体像|許可要件・スケジュール・リスクを一括把握(2026年5月加筆)
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第14回 外部監査人の選び方|成否を分ける監理支援機関が知っておきたいポイント
カテゴリー : 外部監査人を理解する外部監査人選定は「価格」ではなく「機能」で判断すべき 外部監査人の選定において、費用の多寡のみで判断することは…
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第11回 監理支援機関と受入企業の関係|制度運用の連携
カテゴリー : 制度の基本を知る制度運用は連携が重要 外国人材受入制度では、受入企業と監理支援機関が連携して制度運用を行うことが重要です。制度…
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第10回 外部監査を組織改善に活かす方法|監理支援機関の運営改善
カテゴリー : 組織運営・体制整備外部監査は確認の機会 外部監査は制度運用の状況を確認するための仕組みですが、それだけでなく組織運営を見直す機会…
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第16回 2026年9月30日が迫る | 監理支援機関許可申請の実務タイムラインと外部監査人確保の順序
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