業務案内


さらなる成長を目指す観光業・物流業に貢献します

1.外国人材が「ぜひ働きたいと希望する会社」への変革を支援します
 単に労働力として外国人材を受け入れるだけでなく、彼らの定着率向上と活躍により生産性向上に直結する仕組みづくりを内側から支援します。

2.違法性・異文化リスクを徹底して予防します
 在留資格ルールが引き締めとなっていく時流に沿い、法令遵守の徹底と育成就労制度移行後の最新リスクに「町のかかりつけ医」を目指して伴走します。

 



  • 育成就労・特定技能の導入と受入れ計画策定
  • 在留資格認定証明書・変更申請など各種申請代行
  • 転籍リスクを最小化する雇用契約書・規程の審査

定着率向上に向けた契約戦略コンサル

  • 入管の実地監査に備えるマニュアル作成
  • 永住要件を見据えた適正な在留管理体制の構築
  • 外国人材の定着・育成を促す教育プログラムの設計

現場管理者向け育成・教育の内製化支援

  • 研修の内製化に向けたプログラム設計とお手伝い
  • 人事担当者の事務負担を軽減する在留管理フローの構築
  • 生産性向上に直結する外国人材活躍の仕組みづくり支援


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